先輩社員のホンネ！
SEMBAで活躍する若手社員たちに、現在の仕事のことや就職活動中のことなど、ホンネを大調査！！
管理部門
総務部 経営企画課
関根 聡子
2005年入社
とにかく何にでも興味を持つこの性格。最近は山登りに目覚め、富士山登山に成功！これからも色々なことに本気でチャレンジしていきたいです。
▲仙波の仲間と筑波山にいきました。
- Q. 現在の仕事内容
- ＜事業所の仕事＞
社員の方々がいきいきと働くことの出来るよう、安心とやりがいのある職場の環境作りを行っています！
＜担当の仕事＞
１．採用活動
会社説明会や採用選考・面接等。一年の半分以上は採用活動をしています。
２．研修の企画・運営
入社前・後のフォローアップ研修や外部講師を招いてのマナー研修の企画等。 - Q. 職場の雰囲気は？
- みなさん気さくで会社の雰囲気を一言で表すと“アットホーム”すぎます。時には爆笑も。ですが仕事をしている時はキリッと、メリハリのある職場です。
- Q. どんなことに「やりがい」を感じますか？
- 総務部（ある意味スタッフ部門）なので、社員の方々からの質問や頼まれ事（保険に関する調査等）が度々あります。
その質問に対して調べ、答えた時に「ありがとう」と言われた時。素直に嬉しいです。 - Q.「あぁ、この仕事していてよかったな～」と思ったのはどんなとき？
- 採用活動で、面接等を行った学生が仙波糖化に入って、入社式を迎えられた時！
- Q. ストレス発散方法は？
- ・カラオケ
・月1（最近回数が増えてる？）の整骨院 - Q. 入社前と入社後のギャップ！
- 雰囲気でいえばまったくありません。
仕事に関しては、むしろ学生の頃よりも勉強するようになりました(笑) - Q. どんな社員と一緒に働きたいですか？
- ・明るくポジティブな人
・お礼・謝罪の言葉がしっかり言える人
・何にでもチャレンジする人
・仕事⇔プライベートと切り替えの出来る人
- Q. どうして仙波糖化を選んだの？会社選びの基準は？
- 食品に興味があって説明会に参加したのですが、説明会の雰囲気が良かった事、選考が進むにつれて自分を見てもらえる時間が長い事に魅力を感じ、ココだったら楽しく仕事が出来そう！と率直に感じたからです。
- Q. 説明会・セミナーは何社くらい行きましたか？
- 約20社
- Q. エントリー数（選考を受けるための応募）は何社ですか？
- 約40社
- Q. いつぐらいから始めましたか？
- 就職サイト登録・エントリー → 10月頃
説明会 → 12月頃 - Q. 就活での忘れられないハプニングは？
- ある会社の説明会に余裕で着きそうだったので山手線を逆まわり（遠回り）で向かった所、微妙に遅刻してしまったことです。
- Q. 就活で心がけていたことは？
- ・“今日はどんな人に会えるか”と楽しみながら就活をする事
・笑顔
・いかに安い交通費で会場に行くか - Q. 面接必勝法はある？
- あいさつをしっかりすること
つくらず普段通りの自分を出すこと - Q. 就活ファッションのこだわりは？
- ・スカート
・ポニーテール - Q. 就活で得たものは？
- 就活を通して改めて自分を見つめなおす機会となったので、長所・短所はもちろん、“今まで気付いていなかった自分”や“他人からこう見えている自分”、を見つけることができました。今でも探究中です。
- Q. 学生のみなさんへメッセージ
- まずは足を運んで自分の目で会社を見て下さい。
そうすると、もしかしたらまったく興味が無かった会社がいつの間にか魅力に思えてきます！
きっかけはちょっと気になる、なんか楽しそう。くらいで十分。
色々な人との出会いを楽しみながらシューカツして下さい！
新卒採用情報Menu
